Notre objectif : diffuser le plus largement possible la COOPERATION

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« La coopération dans mon organisation, KEZAKO ? »

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C’est la volonté d’installer durablement, au sein des groupes ayant un projet commun, un équilibre entre EFFICACITÉ et CONVIVIALITÉ : prendre en considération l’objectif, la performance, la quête de résultats concrets, mais également la qualité de vie au travail !

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Car la VÉRITABLE RÉUSSITE – pour qu’elle soit humaine et durable -, c’est l’atteinte des objectifs ET l’assurance du bien-être de chacun des acteurs du projet.

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Quand cet équilibre entre efficacité et convivialité est trouvé, alors s’installe et se développe de manière exponentielle l’INTELLIGENCE COLLECTIVE (dite « holomidale ») de la structure : les points de vue différents et la créativité de chacun se mêlent pour inventer des solutions innovantes…Votre organisation devient alors agile et sait rebondir face aux défis qui la traversent.

 

 

Nous agissons à trois niveaux : 

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FONCTIONNEL

Nous vous accompagnons dans l’optimisation de vos process et de vos techniques d’animation de réunions pour les rendre à la fois plus efficaces et plus conviviales.

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STRUCTUREL

Nous ajoutons à votre organisation interne (organigramme) des éléments innovants qui vont vous permettre de gagner en fluidité, en agilité et en efficacité.

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RELATIONNEL

Nous vous aidons à développer une communication saine et constructive au sein de votre organisation et à mieux comprendre comment gérer vos différences pour mieux coopérer.

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Que vous rencontriez des difficultés ou que vous ayez simplement envie d’améliorer les choses pour aller vers plus de coopération : nous vous accompagnons !